About the Journal
| Journal Title | ETNOMANAJEMEN: Journal of Management Research |
| Initials | ETNOMANAJEMEN |
| e-ISSN | 3089-8951 (since June 2025) |
| Frequency | Biannually (June and Desember) |
| DOI | Prefix |
| Review Process | Blind-Peer-Review |
| Open Access Policy | Open Access Journal |
| Copyright Notice | Copyright Notice |
| Editor-in-Chief | Bambang Arianto |
| Publisher | Research Center for Digital Democracy, Banten |
| Citation Analysis | Google Scholar |
| Journal Indexing/Archiving | GARUDA | IOS |
Journal Description
ETNOMANAJEMEN: Journal of Management Research diterbitkan untuk pertama kali pada bulan Juni tahun 2025 dengan tujuan untuk berkontribusi dalam pengembangan teori-teori Ilmu Manajemen. Dalam konteks ini pengembangan keilmuan dan teori Manajemen berbasis persoalan riil dalam entitas bisnis dan entitas publik. Dengan begitu, akan banyak tercipta temuan penelitian yang mengedepankan kebaruan (novelty) penelitian yang tentunya berkontribusi bagi pengembangan keilmuan serta untuk mengatasi berbagai permasalahan kewargaan baik dalam entitas bisnis maupun publik.
Current Issue
Articles
-
Analisis Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Peningkatan Kinerja Karyawan
DOI record not available1-12Abstract View : 1502 -
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Job Satisfaction Melalui Work Engagement Sebagai Variabel Mediasi Pada RSUD Arifin Ahmad
DOI record not available51-64Abstract View : 66 -
Pengaruh Authentic Leadership Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Work Life Balance
DOI record not available65-81Abstract View : 56 -
Dampak Pengalaman Karyawan bagi Kinerja Organisasi
DOI record not available45-55Abstract View : 92 -
Pengaruh Pemahaman Program Universal Health Coverage (UHC) Pada Masyarakat Kecamatan Selebar Kota Bengkulu
DOI record not available55-60Abstract View : 45