About the Journal
ETNOMANAJEMEN: Journal of Management Research merupakan jurnal yang dikelola oleh Research Center for Digital Democracy Banten dan LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dwimulya Banten. ETNOMANAJEMEN: Journal of Management Research diterbitkan untuk pertama kali pada bulan Juni tahun 2025 dengan tujuan untuk berkontribusi dalam pengembangan teori-teori Ilmu Manajemen. Dalam konteks ini pengembangan keilmuan dan teori Manajemen berbasis persoalan riil dalam entitas bisnis dan entitas publik.
ETNOMANAJEMEN: Journal of Management Research, menerima beragam hasil penelitian dan penalaran ilmiah dengan cakupan keilmuaan Manajemen dengan beragam metoda inovasi penelitian kualitatif seperti fenomenologi, etnografi digital, etnografi, grounded theory dan metoda campuran (mixed method). Dengan begitu, akan banyak tercipta temuan penelitian yang mengedepankan kebaruan (novelty) penelitian yang tentunya berkontribusi bagi pengembangan keilmuan serta untuk mengatasi berbagai permasalahan kewargaan baik dalam entitas bisnis maupun publik.
ETNOMANAJEMEN: Journal of Management Research diterbitkan untuk menjadi saluran penguatan indikator penelitian di Indonesia yang fokus pada cakupan keilmuan Manajemen dengan berbasis pada konsep baru, fenomena dan persoalan riil dalam entitas bisnis dan publik.
ETNOMANAJEMEN: Journal of Management Research menerima artikel ilmiah berbasis penelitian yang lebih mengedepankan pendekatan kualitatif agar hasil penelitian bisa terus memperkuat kebaruan dan memberikan kontribusi keilmuaan Ilmu Manajemen.
Yth. Kepada Penulis, Peneliti, Praktisi, Mahasiswa etc.
Kami mengundang Bpk/ibu untuk mempublikasikan hasil penelitian atau riset pada bidang Ilmu Manajemen, pada:
Volume 1 No. 1 Juni 2025.
Volume 1 No. 2 Desember 2025.
ETNOMANAJEMEN: Journal of Management Research merupakan Jurnal publikasi ilmiah yang fokus pada bidang penelitian dengan cakupan:
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Operasional
- Manajemen Pemasaran
- Manajemen Logistik
- Manajemen Strategis
- Manajemen Bisnis Digital
- Perilaku Organisasi
